Teczki które muszą się znaleźć bez wyjątku w każdej firmie zatrudniającej pracowników, niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności, to teczki do akt osobowych. Są to teczki specjalnie przystosowane do przechowywania dokumentacji związanych ze stosunkiem pracy każdego z pracowników. 
Zgodnie z przepisami najnowszego rozporządzenia dotyczącego akt osobowych z 2019 r., powinny się one składać z czterech części. Podział na części przy pomocy pierwszych liter alfabetu sprawa że zawartośc teczek jest przejrzysta.
Podział teczki do akt osobowych zgodnej z obecnymi wymogami wygląda następująco.
W pierwszej części gromadzi się dokumenty związane z ubieganiem się pracownika o zatrudnienie. Mogą się tam znaleźć takie dokumenty jak kwestionariusze osobowe, skierowania na badania lekarskie, dyplomy, świadectwa pracy czy też ukończenia szkół. 
W drugiej części powinny znajdować się przede wszystkim:  umowa o pracę, zakres obowiązków ( jeżeli taki został określony ), orzeczenia lekarskie, wszelkie oświadczenia dotyczące urlopów macierzyńskich czy rodzicielskich i pisma dotyczące urlopów bezpłatnych oraz wiele innych. 
Trzecia część akt osobowych służy do przechowywania dokumentów związanych z ustaniem stosunku pracy. Są to takie dokumanty jak oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę, kopia świadectwa pracy, umowy o zakazie konkurencji po rozwiązaniu stosunku pracy i tym podobne. 
Ostatnia część umożliwia składowanie takich danych jak odpisy zawiadomień o ukaraniu oraz dokumenty związane z ponoszeniem przez pracownika odpowiedzialności porządkowej. 
Teczki w których przechowywane są akta w związku z powyższym muszą być dostosowane do takiego podziału przechowywanej w nich dokumentacji. 
W naszym sklepie można znaleźć zarówno najprostsze teczki do akt osobowych wykonane z kartonu, jak i wytrzymalsze teczki wykonane z tworzywa sztucznego. Ponadto teczki te mogą się różnić sposobem wpinania do nich akt. Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty i wybrania teczki odpowiadającej Państwa wymaganiom.